本纪检组负责监督单位家，联系单位*家，共有处级干部人，科级干部*人，一般干部职工*人，各监督联系单位共有行政审批事项*项。现将过去一年主要工作情况报告如下。

一、执纪监督方面

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会同监督单位党组织专题研究党风廉政建设和反腐败工作次（其中召开全体单位共同研究*次）。与监督单位领导班子成员谈话人次，谈话率；与监督单位内设科室负责人、下属单位负责人谈话*人次，谈话率；任前廉政谈话人次，谈话率*。开展监督检查和专项治理次，发现问题个。开展明察暗访*次，发现问题*个。对监督单位扶贫点工作情况进行监督检查*次，发现问题个。参加“三重一大”事项会议场，发现问题*个。建立科级干部廉政档案*份，建档率*。回复党风廉政意见人次，提出暂缓或否决意见*人次。

主要做法

一是把督促落实好全面从严治党主体责任摆在首位。

二是积极探索派驻监督协调机制。

三是开展廉洁风险排查防范。

四是加强“三重一大”事项监督。

五是加强廉政档案保密管理。

二、执纪审查方面

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接收问题线索*个，已办结*个，办结率*。开展谈话函询*次，按第一种形态处理*人次（批评教育、提醒谈话、诫勉谈话等）。立案*人次，给予党纪处分*人次，通报典型案例*人次。

主要做法

一是教育为先，抓早抓小。二是突出问题，常抓不懈。三是多径摸排，即查即办。

三、党内问责方面

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问责党组织*次，问责党员领导干部*人次，书面向党组织提出问责建议*条。

主要做法

对反映市委政研室某某违反中央八项规定精神的问题快查快处，对本人进行诫勉谈话，督促本单位召开全体大会进行情况通报，同时建议**市纪委就本次违规接待问题对相关人员进行问责。

四、自身建设方面

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向市纪委网站报送工作信息条，在中央、省级媒体发表稿件*份，在驻在部门上班*天，到监督单位开展工作天，抽调参与市纪委工作人次,开展组内家访*次，派员参加学习培训*人次。

主要做法

一是打造“五个一”办公室文化。

二是组织学习交流。

三是抓内部学习。