本纪检组负责监督单位家，联系单位*家，共有处级干部人，科级干部*人，一般干部职工*人，各监督联系单位共有行政审批事项*项。现将过去一年主要工作情况报告如下。

一、执纪监督方面

有关数据

会同监督单位党组织专题研究党风廉政建设和反腐败工作次（其中召开全体单位共同研究*次）。与监督单位领导班子成员谈话人次，谈话率；与监督单位内设科室负责人、下属单位负责人谈话*人次，谈话率；任前廉政谈话人次，谈话率*。开展监督检查和专项治理次，发现问题个。开展明察暗访*次，发现问题*个。对监督单位扶贫点工作情况进行监督检查*次，发现问题个。参加“三重一大”事项会议场，发现问题*个。建立科级干部廉政档案*份，建档率*。回复党风廉政意见人次，提出暂缓或否决意见*人次。

主要做法

一是把督促落实好全面从严治党主体责任摆在首位。督促各派驻监督部门制定《深入落实全面从严治党主体责任实施细则》，细化责任清单到每个班子成员。每季度召开全面从严治党“两个责任”工作推进座谈会，推进主体责任落实落地。组织各部门班子成员及科室负责人*人开展了年初廉洁承诺和年终“述廉述责”活动。

二是积极探索派驻监督协调机制。结合实际制定《市纪委驻市委办公厅纪检组参加（列席）驻在部门有关会议制度》等“五项制度”并印发各部门，促进了相关工作规范化制度化。

三是开展廉洁风险排查防范。督促各部门共个科室对确定的*个廉洁风险点建立完善了*条相应制度。针对市委办公厅、市人大机关等*部门个科室廉洁风险排查存在问题不足，对分管领导、科室负责人人进行了约谈，其中市委统战部等*部门主要领导参加了约谈。

四是加强“三重一大”事项监督。进一步规范了有关监督程序，开展落实“三重一大”事项情况督查，对发现的*个部门漏报、少报等问题进行了批评并督促整改。

五是加强廉政档案保密管理。走访督促个部门过程中，专门请市保密局派员参与，对各部门在廉政档案收集录入中保密情况进行现场业务指导。

二、执纪审查方面

有关数据

接收问题线索*个，已办结*个，办结率*。开展谈话函询*次，按第一种形态处理*人次（批评教育、提醒谈话、诫勉谈话等）。立案*人次，给予党纪处分*人次，通报典型案例*人次。

主要做法

一是教育为先，抓早抓小。督促各综合监督部门学习“两准则一条例”、省市纪委通报等，从知规知纪开始，提高政策和纪律意识。二是突出问题，常抓不懈。在日常监督中加强交流沟通，及时对党员领导干部提醒反馈。三是多径摸排，即查即办。对相关业务室转来线索，及时开会商讨研判，迅速组织人员组织开展核查。

三、党内问责方面

有关数据

问责党组织*次，问责党员领导干部*人次，书面向党组织提出问责建议*条。

主要做法

对反映市委政研室某某违反中央八项规定精神的问题快查快处，对本人进行诫勉谈话，督促本单位召开全体大会进行情况通报，同时建议**市纪委就本次违规接待问题对相关人员进行问责。

四、自身建设方面

有关数据

向市纪委网站报送工作信息条，在中央、省级媒体发表稿件*份，在驻在部门上班*天，到监督单位开展工作天，抽调参与市纪委工作人次,开展组内家访*次，派员参加学习培训*人次。

主要做法

一是打造“五个一”办公室文化。悬挂一幅办公室主题书法，将“善学善做善成”作为办公室文化主题。坚持每周一例会集中学习十九大精神、新党章等。制作岗位文化牌，每月末办公室内部开展一次相互谈心谈话活动。开展主题家访深入了解干部家庭生活情况。

二是组织学习交流。经市纪委领导批准，赴驻省委办纪检组进行了学习，听取了驻省委办纪检组工作开展情况的详细介绍，围绕监督执纪、工作制度等问题进行了深入探讨和学习。

三是抓内部学习。积极参加市纪委和市委办网络夜校等部门组织的学习活动及党支部学习、主题党日活动。倡导自学，及时对微信工作群转发的上级重要文件精神、政策法规及违纪违规通报进行学习。