根据中央、省委、市委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的有关要求，为做好××局领导班子及班子成员问题检视工作，制定如下方案。

一、听取意见的范围

1.上级党组织，同级纪检、组织等职能部门；

2.局机关各科室及局属各事业单位；

3.各基层应急管理部门党组（党支部）；

4.各基层党支部；

5.涉及应急管理部门工作职能的各类监管服务对象；

6.基层党员、干部、群众、退休老同志。

二、征求意见内容

1.按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距。

2.按照《答好“时代之问”走好新长征路推动江西主题教育高质量有特色走前列的指导意见》要求，查找问题。

3.对照党章、《准则》《条例》，全面查找各种违背初心和使命的问题。

4.党中央部署的“8个方面重点问题”专项整治工作存在的不足。

5.省委部署的“6个重点”专项整改工作存在的不足。

6.××领域长期存在的热点难点问题；

7.联系本地本单位发生的重大事件、典型案件和信访积案，集体讨论，共同查找问题，剖析原因。

8.开展督查检查中发现的问题。

三、征求意见方式和时间安排

从主题教育一开始，要采取自己找、群众提、集体议、上级点等多种方式，广泛听取各方面意见，检视查找突出问题，10月31日前完成。

1.对照自查（9月30日——10月14日）

（1）按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求，主动查摆问题，把问题找准、找实、找深、找细。

（2）对照党中央部署的“8个方面重点问题”专项整治工作、省委部署的“6个重点”专项整改工作、本行业本系统长期困扰的突出问题、市县职能单位和行业主管部门开展督查检查发现的问题找差距。

（3）对照《答好“时代之问”走好新长征路推动江西主题教育高质量有特色走前列的指导意见》，在思想层面、工作层面、作风层面找差距。

2.主动认领上级点出的问题（9月30日——10月14日）

主动认领省委巡回指导组反馈的在巡视巡察、干部考察、工作考核、谈心调研、基层党建巡察调研、基层党建述职评议考核中的问题和提出的建议。

3.个别访谈（10月8日——10月31日）

采取“一对一”、“面对面”的形式，对班子成员、退休干部、中层干部、党员代表等进行个别访谈，谈话内容包括：

1. 围绕本次主题教育的根本任务，“十二字”总要求，谈谈本单位最集中、最迫切的问题，目前可以解决的问题。
2. 本人及分管领域要在本次教育中解决什么问题。
3. 对局领导班子及班子成员的意见建议。

4.召开座谈会（10月8日——10月14日）

召开“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见座谈会，并邀请企业代表参会，通报主题教育检视问题自查情况，围绕征求意见内容征求与会人员的意见建议。

5.设立意见箱（9月30日——10月8日）

在局办公地点醒目位置设立“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见箱，并指定专人负责管理、收集、汇总意见建议。

6.发放征求意见表（9月30日——10月8日）

印发《局“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见表》，根据征求意见的范围，征求对局领导班子及班子成员的意见建议。

7.新媒体留言（9月30日——10月31日）

充分利用局门户网站、微信公众号、微博等新媒体，开通新媒体留言，面向社会广泛征求对我局领导班子及班子成员的意见建议。

8.通过调查研究听取意见（10月8日——10月31日）

结合调查研究找准查实问题，制定《局“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作方案》，围绕××工作中的难点问题、人民群众关心的热点问题、上级巡查发现的突出问题，通过听民意、摸实情、出实招、解难题，深入基层开展专题调研，以此发现、收集、整理人民群众和基层党员干部反映的各类问题和意见建议。

9.开展谈心谈话听取意见（10月8日——10月31日）

领导班子成员之间，领导班子成员与分管科室（单位）主要负责同志之间，领导班子成员与党支部党员代表之间开展谈心谈话，互相听取意见建议，找差距、查不足。

四、有关要求

1.深刻剖析反思。领导班子和班子成员一是要对照群众提出的意见、自己查摆的问题、上级反馈和巡视巡察督查指出的问题，从***站位、思想境界、精神状态、工作作风等方面，举一反三，由表及里，深挖根源，认真进行检视反思。二是要联系本单位发生的重大事件、典型案件和信访积案，集体讨论，共同查找问题，剖析原因。三是检视问题防止大而化之、隔靴搔痒，避重就轻、避实就虚；防止以上级指出问题代替班子问题代替个人问题、以他人问题替代自身问题、以工作业务问题代替思想***问题、以旧问题代替新问题。

2.列出问题清单。领导班子和班子成员要在深刻剖析反思的基础上，一条一条列出问题清单，明确整改措施。问题清单应实事求是，不搞官样文章。领导班子要列出几个近期能够解决的问题，力争10月10日前取得进展。11月10日前，领导班子还要列出1-2个最突出的、群众反映强烈且主题教育期间能够解决的问题。

3.坚持立行立改。领导班子和班子成员要根据问题清单及整改措施，制定整改方案，分类提出整改落实的工作目标、工作措施、方式方法和时限要求。切实做到边学习、边调研、边检视、边抓整改落实。同时，根据问题清单和整改方案，着手起草对照检查材料，于11月8日左右形成初稿。

4.压实主体责任。领导班子的问题清单和整改方案由领导班子集体研究审定;班子成员的问题清单和整改方案由领导干部本人负责制定。问题清单和整改方案经单位主要负责同志审定后，需于11月8日前报市委指导组审阅。