关于呈报《潍坊市住房公积金管理中心科级职位竞争上岗实施方案》的报告

  为进一步深化我中心干部人事制度改革,加强中心干部队伍建设,激发和调动干部积极性、主动性、创造性, 根据《公务员法》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定}) 和(市直部门科级干部竞争上岗实施办法》规定要求,结合我中心实际, 制定如下实施方案。  一、指导思想  以党的十七大精神为指导,坚持干部队伍“ 四化”方针和德才兼备原