近日，山东省滨州市发布了关于《滨州市审计局荣获2019年度政府信息公开工作“优秀”等次》的干部任免文件，一批干部即将在滨州市新的工作岗位中得到锻炼和成长，一起来看看哪些同志得到了组织的肯定和提拔。

近日，滨州市政府办公室公布了2019年全市政务公开工作考核结果，市审计局荣获2019年度政务公开工作“优秀”等次。

2019年，滨州市审计局按照全面推进政务公开决策部署和《2019年政务公开工作要点》有关要求，进一步加大政府信息公开力度，规范政府信息公开行为，审计工作公信力和透明度进一步提升。

一是围绕推进政策落实，进一步加大审计结果公开力度。主动公开市级预算执行和其他财政收支的审计工作报告、市级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的报告以及“十强产业”专项审计调查综合报告、2019年推进“一次办好”政策落实情况跟踪审计调查汇总报告，细化预算执行查出问题清单，具体表述查出问题，明确涉及的责任单位，建立起以审计工作报告和审计整改报告为主体，各专项审计结果为补充的审计结果公告体系，以公开倒逼整改，推动审计发现问题整改到位，促进重大政策措施落实落地。

二是围绕强化权力监督，进一步加大决策公开力度。在局门户网站设置决策预公开意见征集专栏，对年内出台的涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重大政策措施，除依法应当保密的外，在决策前通过该专栏向社会公布决策草案、决策依据、意见征集渠道及起止时间，广泛听取公众意见，并及时公开意见收集采纳情况。积极推进会议公开，对不涉密的办公会议题及决定事项，以及全市审计工作会议等重要会议全部予以公开，自觉接受社会监督。结合机构改革和职能优化，及时调整公开部门权责清单及相关行政执法情况。按照要求及时公开财政预决算信息。

三是围绕推进政民互动，进一步加大解读回应力度。对审计工作报告、审计整改报告等综合性报告及政策文件，及时配发解读文件，特别是对年内出台的政策文件，主要负责同志带头解读，使公众更加准确深入地了解政策内涵。在局门户网站搭建互动交流平台，建立网民留言咨询、意见建议的审看、处理和反馈机制，对收到的所有留言咨询均在5个工作日内答复，进一步提高回应时效。打造了审计干部政德教育基地，让人民群众全面了解审计工作。2019年“十一”建成了审计文化长廊，与去年“七一”建成的审计警示教育基地整合为干部政德教育基地，这是全国唯一以审计视角开展干部警示教育的基地。目前，已先后有90余批近4000人次参观。

2020年，滨州市审计局将按照省厅和市委、市政府的工作部署要求，紧紧围绕党委政府中心工作和群众期盼，进一步完善工作机制，加大信息公开力度，增强信息公开实效，提高服务水平，用政务公开透明度赢得群众满意度。