学习强国挑战答题：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理（ ）的有关规定处理。出题：人力资源和社会保障部 A、民事纠纷 B、劳动争议 C、行政诉讼 D、人事关系
学习强国挑战答题：用人单位与劳动者建立劳动关系，（ ）订立书面劳动合同。出题：人力资源和社会保障部 A、可以 B、应当 C、需要 D、无须
学习强国挑战答题：用人单位不得因女职工（ ）降低其工资、 予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。出题：人力资源和社会保障部 A、怀孕、生育、哺乳、经期 B、怀孕、生育、经期 C、怀孕、经期、哺乳 D、怀孕、生育、哺乳
学习强国挑战答题：职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工（ ）依法承担工伤保险责任。 A、先参保的单位 B、后参保的单位 C、受到伤害时工作的单位 D、选择一个单位
学习强国挑战答题：劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（ ）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。 A、15 B、16 C、18 D、20
学习强国挑战答题：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（ ）小时，每周工作时间累计不超过（ ）小时的用工形式。 A、四 二十 B、四 二十四 C、<a name="_Hlk30077943"></a>六 二十四 D、六 二十八
学习强国挑战答题：目前，个人查询本人的信用报告需要提供____。 A、本人有效身份证件的原件及复印件 B、本人单位证明 C、个人贷款合同 D、金融机构同意书
学习强国挑战答题：个人信用报告是个人的经济身份证，目前，个人信用报告是由____出具的。 A、中国人民银行征信中心 B、中国人民银行征信管理局 C、金融机构 D、所在单位