本纪检组负责监督单位*家，共有处级干部 **人，科级干部***人，一般干部职工***人，各监督联系单位共有行政审批事项 *项。现将过去一年主要工作情况报告如下。

一、执纪监督方面

*、有关数据

会同监督单位党组织专题研究党风廉政建设和反腐败工作 **次。与监督单位领导班子成员谈话 **人次，谈话率 **％；与监督单位内设科室负责人、下属单位负责人谈话**人次，谈话率**％，任前廉政谈话*人次，谈话率*** ％。开展监督检查和专项治理*次，发现问题**个。开展明察暗访*次，发现问题*个。对监督单位扶贫点工作情况进行监督检查*次，发现问题*个。参加“三重一大”事项会议 **场，发现问题*个。建立科级干部廉政档案***份，建档率*** ％。回复党风廉政意见**人次，提出暂缓或否决意见*人次。

*、主要做法：筑牢三张密网，夯实执纪监督

一是督促各监督单位及时研究部署党风廉政建设和反腐败工作，定期召开民主生活会，推动党内***生活正常化、规范化，筑牢了一张廉政责任网。

二是实行每季度日常工作督查和不定期专项工作督查相结合，采取明察与暗访共进的方式，积极参会议会，多方获得知情权，发挥事前监督的作用，筑牢了一张廉政监督网。

三是立足抓早抓小开展廉政谈话工作，制定并印发廉政谈话制度，通过开展日常谈话、任前谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式，将关口前移,筑牢了一张廉政思想网。

二、执纪审查方面

*、有关数据

主动发现监督单位管党治党方面的问题*个，主动发现党员干部违纪问题线索*个，其中涉及县处级干部*人，书面向监督单位提出意见建议**条，下达整改建议函*份，向市纪委书面报告问题*次。接收问题线索*个，已办结*个，未办结*个，办结率**％。开展谈话函询*次，按第一种形态处理*人次。立案*人次，给予党纪处分*人次，通报典型案例*人次。

*、主要做法：做实三项工作，严格执纪审查

一是突出“四种形态”，坚持抓早抓小，有效发挥监督执纪问责的综合效应，把纪在法前、纪严于法的要求和惩前毖后、治病救人的方针始终贯穿在对各监督单位的监督执纪的过程中。

二是畅通信访举报渠道。在各监督单位醒目位置和单位网站首页公布纪检组举报电话、电子信箱和来信来访地址。严格执行信访线索档案管理制度，规范登记程序。

三是严格按照职责权限和工作流程，认真做好线索受理处置工作，及时办理按时办结，实现问题线索“零暂存”。

三、党内问责方面

*、有关数据

问责党组织*次，问责党员领导干部*人次，书面向党组织提出问责建议*条。

*、主要做法：实施三项举措， 严肃党内问责。

一是细化清单明责。指导各监督单位详细制定了****年度党风廉政建设主体责任及反腐败任务清单，细化了党风廉政建设责任状的具体内容，明确“一岗双责”，层层落实责任，层层传导压力。

二是严肃执纪追责。严格执行“一案双查”，追究分管领导管理不到位的领导责任；以巡察工作为助力，紧盯问题整改，严肃党内问责，推动党的纪律执行到位。

三是强化教育压责。利用对监督单位查处的违纪案件，深入开展“三会一书两公开”警示教育，督促单位整改落实，压实管党治党主体责任。

四、自身建设方面

*、有关数据

向市纪委网站报送工作信息**条，在中央、省级媒体发表稿件*份，在驻在部门上班 ***天，到监督单位开展工作**天，抽调参加与市纪委工作*人次，开展组内家访*次，参加学习培训*人次。

*、主要做法：执行三项制度，加强自身建设

一是执行每周组务会学习制度。对委局部署的工作，及时研究，将其落实到工作中体现在行动上。

二是执行工作台账编号制度。每周工作部署、每月工作推进、每季工作小结都建立工作台账；及时处理工作事务，及时完成委局交办的其他工作，积极配合市委巡察组对综合监督单位开展的巡察工作。

三是执行派驻机构工作各项管理制度。认真执行委局和驻在单位制定各项管理制度，坚决服从委局抽调工作及外出学习安排，扎实开展廉政家访活动，经常性开展面对面谈心交流活动，在团结和谐的氛围中推进纪检组工作顺利开展。